Entdecken Sie das Leben bei PRONIC

Unsere Grundwerte Bei PRONIC stehen Ehrlichkeit, Respekt und Bescheidenheit im Mittelpunkt aller Tätigkeiten. Diese Werte leiten unser tägliches Handeln und spiegeln sich in unseren wichtigsten Unternehmenszielen wider.

Unser wichtigstes Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Unser Ziel ist es, DIE Lösung zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht, und gleichzeitig ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. Wir verpflichten uns, weltweit einen Premium-Service mit maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden zu bieten.

Um dies zu erreichen, müssen wir uns immer wieder selbst in Frage stellen und uns entsprechend den Anforderungen unserer Kunden weiterentwickeln. Innovation ist das Herzstück unseres Engagements. Deshalb ist uns Ihre Meinung wichtig, um unsere Lösungen und Dienstleistungen immer weiter zu entwickeln. Wenn Sie kürzlich an einem Projekt mit unseren Anlagen gearbeitet haben, hilft es uns, Ihre Eindrücke zu teilen.


Ich nehme mir eine Minute Zeit und sage meine Meinung!
 

Zusammenarbeit und Teamwork: « Viel mehr hat stets Geduld und Zeitals roher Eifer ausgerichtet. »
schreibt La Fontaine in der Moral seiner Fabel Der Löwe und die Ratte

Wir fördern Zusammenarbeit und Teamwork durch unseren Kaizen-Ansatz, eine Methode zur kontinuierlichen Verbesserung, die es uns ermöglicht, durch kleine, täglich angestoßene Veränderungen Großes zu erreichen.

Unsere Stand-up-Meetings dreimal pro Woche und unser horizontales Management fördern eine offene und transparente Kommunikation zwischen allen Abteilungen.

Außerdem fördern wir Innovation und Risikobereitschaft, indem wir Ideen aus unserem Team sammeln und kreative Initiativen belohnen.

Das Zelebrieren von Erfolgen Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Ausflüge, um die individuellen und kollektiven Erfolge unseres Teams zu feiern.
Bei PRONIC wissen wir, dass jeder Sieg zählt und es verdient, gemeinsam gefeiert zu werden.

In unserem Team sind die Hobbys und Leidenschaften jedes Einzelnen vielfältig, aber zwei Dinge verbinden uns alle:
• Sport mit unseren Ausflügen zum Kartfahren, Laufen, Radfahren und Alpenwandern,
• Ein gutes Essen!

Wenn auch Sie sich gerne bewegen und (vor allem) gerne ein gutes Raclette essen, dann haben Sie ganz bestimmt (ganz sicher) einen Platz bei PRONIC!

Zu uns kommen
 

Unsere Verantwortung für die Umwelt Wir sind uns bewusst, dass wir noch einen langen Weg vor uns haben, aber wir setzen alles daran, eine möglichst umweltfreundliche Branche zu werden, indem wir die uns zur Verfügung stehenden Ressourcen nutzen. Hier sind einige Beispiele für konkrete Maßnahmen, die wir ergriffen haben, um unser Engagement zu demonstrieren:

• Unser Strom stammt zu 100 % aus erneuerbarer Energie (Wasserkraft) und ist TÜV-zertifiziert.
• Eine detaillierte Verfolgung all unserer Energiequellen ist für jeden Mitarbeiter jederzeit auf einem Fernsehbildschirm möglich.
• 4 Carports (mehr als 12 Steckdosen) sind mit Solarzellen gedeckt (der erste 2013), um PRONIC-Autos und Mitarbeiterfahrzeuge zu laden.
• Wir haben den 2. Platz in der Kategorie "Unternehmen mit 20 bis 100 Beschäftigten" auf Departement-Ebene der Mobilitäts-Challenge Auvergne Rhône-Alpes im Jahr 2023 belegt, deren Ziel die Förderung nachhaltigerer und umweltfreundlicherer Fortbewegungspraktiken ist. Auf zur Challenge 2024!

Unsere Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung Seit unseren Anfängen im Jahr 1989 wissen wir, wie wichtig ständige Weiterentwicklung ist, um auf dem Markt wettbewerbsfähig zu bleiben und den Anforderungen unserer Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Das ist unsere tägliche Herausforderung. Wir behaupten nicht, fehlerfrei zu sein, aber wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung.

«Wir sind uns bewusst, dass es keine absolute Perfektion gibt, aber wir bemühen uns dennoch, diesem Ideal jeden Tag ein Stück näher zu kommen. Unsere oberste Priorität ist und bleibt es, unseren Kunden innovative und effiziente Lösungen zu bieten und gleichzeitig dafür zu sorgen, dass unsere Mitarbeiter ein anregendes Arbeitsumfeld vorfinden, in dem sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Wir haben Pläne und Ambitionen für die kommenden Tage und Jahre, sei es für unsere Kunden oder unsere Mitarbeiter. Wachsen, das ist es, was uns antreibt»
Thierry ROSA – Generaldirektor bei PRONIC.

Gegenüber unseren Kunden zeigt sich unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung durch unser Festhalten am PRONIC-Modell der 7S. Diese sieben Säulen leiten uns bei unseren Anstrengungen, hohe Qualitäts- und Leistungsstandards in all unseren Aktivitäten aufrechtzuerhalten.

Haben Sie ein Projekt? Haben Sie eine Frage?

Wenn Sie ein Projekt planen, das das Gewindeformen oder das Einfügen in oder außerhalb der Presse (Maschine, Roboterzelle) beinhaltet, kontaktieren Sie uns.

Unser Team ist bereit, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Produktionsziele auf effiziente und kostengünstige Weise zu erreichen.

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